Bezpečnostní povědomí zaměstnanců
Pro zaměstnance je nezbytné provádět odpovídající školení, aby získali a udrželi si potřebné aktuální informace o bezpečnostní legislativě, rizicích, bezpečnostních nástrojích a politikách, a mohli tak čelit neustále se měnícím kybernetickým hrozbám.
Periodické školení, podpořené různými nástroji, doplněné o pravidelným testováním pro ověření znalostí zaměstnanců. Zajistíme, že každá část firmy je schopna efektivně reagovat na potenciální bezpečnostní incident.
Riziko
Vyšší zranitelnost vůči kybernetickým útokům: Zanedbaná bezpečnostní uvědomělost zaměstnanců vede k vyšší zranitelnosti a možným průlomům bezpečnostních opatření.
Zvýšené riziko interních bezpečnostních incidentů: Nedostatečná uvědomělost zaměstnanců o kybernetické bezpečnosti zvyšuje interní bezpečnostní rizika.
Následky
Vliv na kontinuitu podnikání: Nedostatečné povědomí o kybernetické bezpečnosti narušuje provoz a brzdí zotavení z potenciálních kybernetických útoků.
Ušlé příležitosti ke zlepšení: Zanedbaná uvědomělost omezuje příležitosti ke zdokonalení postupů v oblasti kybernetické bezpečnosti.
Poškození reputace: Kybernetické incidenty škodí pověsti a důvěře k organizaci.
Finanční dopady: Nedostatek povědomí o kybernetických hrozbách může vést k finančním ztrátám.
Benefit
Silnější obrana: Školený personál se zlepšeným bezpečnostním povědomím posiluje obranu proti kybernetickým útokům.
Lepší reputace: Budování důvěry u klientů a partnerů.
Mitigace rizik: Minimalizace finančních, právních a reputačních rizik spojených s úniky dat.
Operativní stabilita: Zlepšování kontinuity podnikání a operativní stability.
Posílený personál: Silný program posilující povědomí o kybernetické bezpečnosti poskytuje zaměstnancům znalosti a dovednosti potřebné k aktivní ochraně sebe i organizace před kybernetickými hrozbami, což vede k bdělému a proaktivnímu personálu.
Řešení
Personalizovaná školení a testování zaměstnanců: programy šité na míru pro informovanost zaměstnanců, posílení schopnosti rozpoznání a reakce na kybernetické hrozby.Školicí kampaně na míru: školení na základě výsledků individuálních testů.
Zprávy pro vedení: vyhodnocování a periodické zprávy o efektivitě školení, ukončení a výsledcích uživatelského testování.